« Regardez profondément dans la nature et alors vous comprendrez tout beaucoup mieux. »

Albert Einstein

« Je suis parce que nous sommes. »

Proverbe africain Ubuntu

« Il n’existe rien de constant, si ce n’est le changement. »

Bouddha

« Nous sommes ceux et celles que nous attendons. »

Proverbe amérindien

« Impose ta chance, serre ton bonheur et vas vers ton risque. À te regarder, ils s’habitueront. »

René Char

Maryse Bitaud – Coach professionnel

Défricheuse de potentiels

La Rochelle (17) et Grand Ouest

Prendre soin du vivant en soi, dans nos écosystèmes personnels et professionnels.
Faciliter et accompagner les transitions de vie.
Cultiver les liens harmonieux à soi, à l’autre, à la nature.
Jardiner son histoire, son être et les terres fertiles du coeur…

Accompagnement en entreprise

Cheminer vers plus de cohésion et de sens.

Accompagnement des particuliers

Faciliter les moments de transition.

Je vous propose des accompagnements individuels et collectifs, pour les particuliers et les organisations, alliant art du questionnement, coaching, échanges et expériences sur-mesure inspirées des cycles des saisons.

Automne

Creuser en soi à la découverte des racines de notre identité, de nos besoins, de nos difficultés.

Hiver

Se reconnecter à soi, à ses valeurs, à sa créativité.

Printemps

Faire éclore le renouveau, laisser fleurir les relations.

Été

Récolter le fruit de ses progrès, célébrer les réussites, partager avec les autres pour aller plus loin !

Qu’est ce qu’un coach professionnel ?

Un coach professionnel est bien plus qu’un simple conseiller ou mentor. C’est un partenaire stratégique qui vous aide à déverrouiller votre potentiel, à surmonter vos défis et à atteindre vos objectifs. Imaginez quelqu’un qui vous écoute véritablement, qui comprend vos aspirations, vos peurs, et vos forces, et qui vous guide vers une version de vous-même plus accomplie, plus confiante, et plus performante. C’est exactement ce que fait un coach professionnel.

Le coaching professionnel est un processus puissant, centré sur l’action et orienté vers l’avenir. Il ne s’agit pas de résoudre des problèmes du passé, mais de bâtir un futur souhaitable à la hauteur de vos ambitions.

Les défis du coach professionnel

Le rôle du coach est de créer un espace de réflexion et de dialogue où vous pouvez explorer en profondeur vos objectifs et les obstacles qui se dressent sur votre chemin. Par des questions pertinentes et un feedback constructif, il vous aide à clarifier vos priorités, à identifier vos propres ressources internes, et à élaborer des stratégies qui vous conviennent pour atteindre vos objectifs. Le coach ne vous donne pas de réponses toutes faites, mais vous guide pour que vous trouviez vos propres solutions, celles qui résonnent le mieux avec vos valeurs et votre personnalité.

Ce partenariat est basé sur la confiance, la confidentialité, et l’engagement mutuel. Le coach professionnel est un expert formé et certifié.

En vous engageant avec un coach professionnel, vous investissez dans votre développement personnel et professionnel de manière profonde et durable. C’est une démarche proactive pour prendre un temps pour soi, transformer vos rêves en réalité, et explorer des sujets que vous n’auriez peut-être jamais imaginés seuls.

En résumé, le coach professionnel, c’est un catalyseur de changement, un miroir bienveillant, et parfois, un coup de pied métaphorique là où ça fait du bien. Bref, c’est la meilleure aide pour passer de l’idée à l’impact, avec un sourire et une bonne dose de motivation.

Coaching, qu’est ce que j’offre ?

Que vous cherchiez à évoluer dans votre carrière, à renforcer vos compétences en leadership, à gérer le stress, ou à trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ou envisager une transition de vie , je vous accompagne à chaque étape.

Les principaux axes de mon offre :

  • Rendre les équipes actrices du changement que vous souhaitez insuffler
  • Coacher les dirigeants et managers à prendre pleinement leur place au sein de l’entreprise en préservant leurs valeurs
  • Faciliter la mise en place des nouveaux défis organisationnels (communication, cohésion, vision collective)
  • Faire du collectif une force de déploiement
  • Rendre chaque individu auteur de sa vie
coach profesionnel
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